惠州商盾 律师事务所
擅长：医疗纠纷,刑事案件,合同纠纷,劳资纠纷,行政纠纷。
工伤认定：职工发生事故伤害后，用人单位应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按时申请，职工或其近亲属可在事故伤害发生之日起1年内直接提出申请。
医疗终结：需等待治疗终结或伤情稳定，通常骨折内固定术后需待钢板取出后3-6个月才能鉴定。
劳动能力鉴定申请：向设区的市级劳动能力鉴定委员会提交申请，需在工伤认定决定书出具后且医疗终结时提出。
骨折钢板伤残鉴定9级相关法律
工伤鉴定申请流程详解工伤职工在经过治疗，伤情相对稳定后，若存在残疾或影响劳动能力的情况，或者停工留薪期满（包括劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），便可以按照以下步骤申请劳动能力鉴定。申请条件与材料根据
仲裁裁决撤销与执行中止的法律解析在仲裁裁决撤销的过程中，若一方当事人申请执行裁决，而另一方当事人提出撤销裁决的申请，根据我国《中华人民共和国仲裁法》的相关规定，人民法院将采取一系列措施来确保法律程序的
工伤认定申请时限及法律依据详解在处理工伤认定申请时，时间是一个至关重要的因素。根据相关法律规定，对于二十年前的工伤，现在通常无法申请补偿。这是因为，单位申请工伤认定的时间限制为事故发生后三十日内，而劳
工伤认定与赔偿流程详解当劳动者在厂内发生工伤事故，或者被诊断为职业病时，若用人单位未能及时处理，劳动者或其直系亲属可以采取以下步骤来维护自己的权益。工伤认定申请在事故发生之日或被诊断为职业病之日起一年
劳动仲裁申请撤回与重新申请的相关规定在劳动仲裁过程中，申请人在仲裁处理结果尚未出炉之前，有权自行决定撤回仲裁申请。然而，这一权利的行使并非无限制，具体情况如下自行撤回申请后的再次申请根据《劳动人事争议
工伤事故处理流程详解当工伤事故发生，工伤职工的伤情经过治疗相对稳定后，若存在残疾或影响劳动能力的情况，或者停工留薪期满（包括劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），此时，工伤职工或其用人单位应当及时采取行